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人力资源管理,指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通常包含员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程。人力资源管理涉及的调查通常有:员工培训需求、员工绩效考核、领导力360度评价、员工满意度、职业倦怠和工作丰富化诊断等内容。


分类: | 作者:杨明昊HR | 被引用次数:14
您好! 感谢您在百忙之中填写本问卷。这是一份关于了解中小型餐饮业员工的学术研究问卷。您的回答将对我们非常重要。问卷的内容不涉及您所在公司或部门的商业机密,问卷的结果仅用于统计分析,您的填写内容不会被单独使用,您的回答将被严格保密。问卷以无记名方式填写,回答无对错之分,请放心填写。
分类: | 作者:职业观察 | 被引用次数:7
各位朋友,您好:感谢您填写本问卷。我们对从事企业人力资源管理工作的职业者开展职业现状和职业发展规划的相关调查,了解目前从业者的职业现状、职业需求和职业发展趋势。您所填写的资料只供统计分析之用,个人相关信息将保密。再次感谢您的参与。
分类: | 作者:shareadmin | 被引用次数:16
本问卷调查是为了更贴近大家实际对培训的需求,使公司培训更具有针对性与实用性,也对大家日常的工作有所帮助。请大家认真的填写本问卷,我们将对您的反馈进行细致分析,制定出2013年度的培训计划。我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!
分类: | 作者:丁家的豆 | 被引用次数:2
您好,非常感谢您在百忙之中抽出时间参与本次的问卷调查,我们是中华女子学院人力资源管理专业学生,为了展开对城市妇女就业问题的研究,推动就业机会平等,希望您认真完成问卷。我们承诺对您的信息会严格保密,请您按真实情况填写。非常感谢您的合作!

HR职位薪酬调查

共1页14个问题
分类: | 作者:shrek阿墨 | 被引用次数:15
欢迎参加本次答题
分类: | 作者:只是一切还是梦 | 被引用次数:18
您好!首先非常感谢您接受此次的问卷调查!我们是来自成都理工大学的在校学生,此次针对超市这一行业进行员工满意度的专业调研,希望您能抽出宝贵的时间根据实际情况回答这份问卷。问卷采取匿名制,所得资料只供研究使用并严格保密,因此不需要有任何顾虑。由衷感谢您的合作!
分类: | 作者:179913695@qq.com | 被引用次数:19
欢迎参加本次答题,对于您的合作,我们表示真挚的谢意!

企业管理调查问卷

共0页None个问题
分类: | 作者:听涛 | 被引用次数:38
欢迎参加本次答题
分类: | 作者:一骑红橙慢 | 被引用次数:26
亲爱的同学们,欢迎参与本次问卷调查!此次调查旨在了解政府的创业优惠政策对大学生创业的影响情况,发现其中的问题,分析对策,为大学生群体带来关于自主创业更加稳定的平台,也欢迎同学们给出宝贵的意见!希望大家能耐心认真作答,在这里非常感谢你们的配合和贡献!
分类: | 作者:X76583759 | 被引用次数:22
为了完善企业培训体系,最大限度的发挥个人潜能、提高工作效率及能更好的开展工作,制定有针对性的全员培训计划。为此特需您支持我们完成这份培训需求调查问卷,感谢您的支持与配合!请您认真、客观的填写此份问卷调查表,本问卷旨在了解您本人对培训(内容,方式)的需求情况,可根据您所在岗位对工作技能的要求,结合您自身发...
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