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人力资源管理,指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通常包含员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程。人力资源管理涉及的调查通常有:员工培训需求、员工绩效考核、领导力360度评价、员工满意度、职业倦怠和工作丰富化诊断等内容。


分类: | 作者:251185678 | 被引用次数:0
亲爱的同事们,为了更好的建设企业文化,开展内容新颖、形式多样的企业文化活动,同时丰富员工的业余文化生活,公司需要及时了解您的想法和建议。请您花费3分钟的时间,认真、负责的回答以下问卷内容,调查的结果将作为公司开展文化活动的参考依据,谢谢!
分类: | 作者:Peerless锐92735846 | 被引用次数:0
尊敬的集团各位同仁: 欢迎您参加总部人力资源部组织的此次调研,此次调研的目的是为了了解2017年开始筹建的食品/鸡蛋加工厂的建厂进度和相应的人员准备情况,以便总部人力资源部组织有针对性的相关主管培养培训计划。本次培训项目将针对工厂正式投产前的主管人员,我们将按如下阶段/职能进行人员区分: 1、项目筹建期; ...
分类: | 作者:渺淼@。@94985905 | 被引用次数:0
欢迎参与本次问卷

公司管理现状调查表

共1页18个问题
分类: | 作者:环佩铃铛95006154 | 被引用次数:0
为公司和大家更好的成长、发展,现以匿名的形式收集所有员工的意见,公司就是我们共同生活、成长、学习的平台,“好的平台未来看的见!”,我们很需要您客观、真实的反馈。谢谢大家!
分类: | 作者:13372567236 | 被引用次数:0
欢迎参加本次答题

人才输送问卷调查

共1页4个问题
分类: | 作者:chenqbu | 被引用次数:0
欢迎参加本次答题
分类: | 作者:wangt3 | 被引用次数:0
欢迎参加本次答题

顺丰公司的问卷调查

共1页25个问题
分类: | 作者:香蕉橙子94409323 | 被引用次数:0
您好!非常感谢您能在百忙之中抽空填写问卷。本问卷主要的调查内容为员工对企业的福利满意度,也希望您通过填写问卷给出您对于企业的福利制度的宝贵建议。最终调查结果用于本人论文,请各位根据您的实际情况进行填写,谢谢!
分类: | 作者:Nothingness94754849 | 被引用次数:1
欢迎参加本次答题

招聘外包服务调查问卷

共1页22个问题
分类: | 作者:15050034214 | 被引用次数:0
尊敬的女士/先生:您好!这次调查我们采用的是完全保密的无记名形式,答案没有对错之分,希望您能够自由的发表您的观点。谢谢您的帮助!
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