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人力资源管理,指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通常包含员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程。人力资源管理涉及的调查通常有:员工培训需求、员工绩效考核、领导力360度评价、员工满意度、职业倦怠和工作丰富化诊断等内容。


分类: | 作者:阿拉善02331074 | 被引用次数:0
期待您的真心参与,超越人才网的明天有您才会辉煌!
分类: | 作者:琴一 | 被引用次数:3
尊敬的同仁: 您好! 为了解您对企业各方面管理的态度、想法和期望,反映公司管理存在的问题,利于公司采取措施提高管理水平,提升员工满意度,促进企业与员工的共同发展,特开展本调查。为保证信息的客观性,请独立、客观、公正、如实评价,你的意见很重要,调查的有效性将完全取决于您是否坦率回答了这些问题! 对你的认...

北京市人才职涯问卷

共1页9个问题
分类: | 作者:◆.静静啲,嫒_.{βα bㄚ02265364 | 被引用次数:0
欢迎参加本次答题

2018届校园招聘市场调研

共1页10个问题
分类: | 作者:myhu1225 | 被引用次数:1
同学们,百忙之中耽误1分钟,认真选择一下!欢迎参加本次答题。

高层培训需求调查问卷

共1页16个问题
分类: | 作者:我心飞翔74185157 | 被引用次数:3
为梳理现有培训课程,加强培训计划,请您拨冗参与本次调查问卷,您的建议将有助于实现您对培训的需求,同时也能帮助我们构建和完善公司的培训体系,为公司的发展奠定坚实的文化基础。 恳请您坦率而自由地发表意见。非常感谢您的合作与支持!
分类: | 作者:delaney02158502 | 被引用次数:1
为了了解2016届大学生在职现状,以及新员工导师制的实施情况,完善公司新员工培养体系,人力资源部特制定本调查问卷,请您认真填写。您的意见和建议们会认真阅读,并对你的意见和建议保密,感谢您的协助与支持,祝工作愉快!

工作职责调查表

共1页6个问题
分类: | 作者:923991363 | 被引用次数:0
为了建立岗位工作清单和追责制度,现开展各岗位工作追责意向调查。希望各位伙伴就自己的工作失误及失职造成影响而被追责,提出自己可以接受的追责意见。

部门课程体系搭建问卷

共1页6个问题
分类: | 作者:Summery715 | 被引用次数:0

唐山市助产士调查问卷

共1页37个问题
分类: | 作者:18332782252 | 被引用次数:0
欢迎参加本次答题~本问卷旨在了解唐山市助产士对组织环境管理的满意度及睡眠质量,为改善组织环境的管理,减少职业伤害的发生提供理论依据。感谢您在百忙之中抽出时间参加本项工作。请仔细阅读每一条,根据您单位的实际情况填写。本问卷数据仅用于高校科学研究,真诚的道一声“谢谢您”您提供的数据很重要!本调查问卷需要助产士...
分类: | 作者:扶桑01764402 | 被引用次数:0
说明:本问卷仅针对二次离职员工进行调查,请填写人认真填写,以免影响数据的真实性,谢谢合作!
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