人力资源管理,指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通常包含员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程。人力资源管理涉及的调查通常有:员工培训需求、员工绩效考核、领导力360度评价、员工满意度、职业倦怠和工作丰富化诊断等内容。


部分福利调查问卷

共1页15个问题
分类: | 作者:One33101578 | 被引用次数:0
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
分类: | 作者:手机用户1527307731 | 被引用次数:0
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分类: | 作者:15007699991 | 被引用次数:0
问卷说明:本次问卷调查主要是倾听员工心声,关怀员工成长,了解员工及周围同事的基本情况并作出改善;保密说明:本调查完全匿名形式,三级运营中心将对所有问卷信息绝对保密!
分类: | 作者:18262326578 | 被引用次数:0
培训讲师:黄 威

年度培训需求调查问卷

共1页14个问题
分类: | 作者:仙客来32934716 | 被引用次数:0
各位同事: 您好!为了使下年度及2019年的培训工作更具有针对性,行政部面向公司全体员工开展年度培训需求调查,调查结果将作为制定公司下年度及2019年培训计划的重要依据。您的意见和建议对我们非常重要,请您认真阅读并填写,感谢支持与配合!

后援员工月度测评问卷

共3页23个问题
分类: | 作者:临沂华夏保险 | 被引用次数:0
为提高后援条线服务意识和专业技能,更好地推动前线业务发展,现进行华夏保险临沂中支后援员工月度测评问卷,本问卷采用无记名方式,只选择所在部门即可。五星(99-90分 卓越)四星(80-89分 优秀)三星(70-79分 良好)二星(60-69 一般)一星(60分及以下 需改善)

培训问卷调查

共1页13个问题
分类: | 作者:瑞宝宝32934835 | 被引用次数:0
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企业文化宣导调查问卷

共1页33个问题
分类: | 作者:LESLEY32932797 | 被引用次数:0
本问卷分为组织问题、企业文化、人力资源三部分,共计30小题。感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
分类: | 作者:13584967578 | 被引用次数:0
名称:外观检验目录培训Course:Process Appearance Inspection Category Training 培训讲师:伏佳将Trainer:Jack Fu为了更好的了解本次培训效果,同时进行持续改进和替身,希望您抽出宝贵的时间填写本次问卷,问卷分五部分,共计18小题,预计花费您5分钟的时间,感谢您的支持与配合!
分类: | 作者:手机用户1526278891 | 被引用次数:0
尊敬的力天同仁: 为提供更好的培训服务,请您认真填写此培训效果评估问卷,您的反馈对我们非常重要,感谢您的支持!
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