问卷网_领先的网络调查平台,问卷调查,报名表、考试测验

人力资源管理,指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通常包含员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程。人力资源管理涉及的调查通常有:员工培训需求、员工绩效考核、领导力360度评价、员工满意度、职业倦怠和工作丰富化诊断等内容。


分类: | 作者:yang_laura | 被引用次数:0
亲爱的智慧熊同仁,您好! 真诚邀请您参与此次员工工作满意度问卷。该问卷目的是进一步了解各部门的状况,在2017年提升管理者的管理水平,在工作开展过程中有针对性的改善各部门的不足,进而提升员工的满意度。这是一份完全匿名的问卷,后台无法追溯到是谁做了怎样的回答,因此请放心填写,根据第一感觉答题。问卷一共有45道题...
分类: | 作者:TBEA | 被引用次数:0
各位领导:大家好!作为“走出去”人才培养基地,清华大学国际工程项目管理研究院一直致力于帮助企业进行组织能力建设,升级国际人才队伍。为了更好得服务工程企业“走出去”开展国际业务,特组织本次培训需求调研。附上本调研问卷,请惠予宝贵意见。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,而且我们将对您提供的信息严格保密,...
分类: | 作者:18270587087 | 被引用次数:0
欢迎参加本次问卷调查
分类: | 作者:🍟83957788 | 被引用次数:0
尊敬的先生/女士: 您好!我是莆田学院的在校大学生。由于课题研究的需要,想要进一步了解您所在企业的基层员工培训管理现状,特开展此次调查。本调查问卷采取匿名调查的方式,请您放心填写。本问卷将会占用您3至5分钟时间,请您给予我支持和帮助,如实填写以下内容。对您的热心协助,致以诚恳的谢意!

审计人员调查表

共1页8个问题
分类: | 作者:cshi6 | 被引用次数:0
欢迎参加本次答题
分类: | 作者:starmoonzhou | 被引用次数:0
尊敬的恒信数码的同事: 您好! 感谢您参加公司的员工满意度调研。希望能够通过本次调研,了解您对公司管理及个人工作方面的真实看法,您的宝贵意见会成为我们改进管理现状的参考依据。因此,请您仔细阅读每一个问题,并选择最能反映您真实想法的答案,问卷可以选择匿名的方式作答。 我们将以第三方的身份进行问卷的汇总、调...
分类: | 作者:davisthank | 被引用次数:0
分类: | 作者:904199891 | 被引用次数:0
同学你好!为了了解浙江大学研究生职业规划认知现状,我们正在进行网上调查。本次调查数据仅作为生涯规划与职业发展课的期末展示依据,希望能够得到您的支持与帮助。非常感谢!

新员工问卷调查

共1页22个问题
分类: | 作者:15029380436 | 被引用次数:0
问卷不记名,指在帮助你找准问题,理清思路,转变思想,进步提高
分类: | 作者:careerzkz | 被引用次数:0
本问卷为2017届清华MBA在职班毕业生职业发展调查问卷,是所有毕业生离校需要完成的手续之一。大家注意各题填写注意事项,本问卷需要一次连续填写完成。填写中如有问题请联系:62781306。 祝填写顺利!清华经管学院职业发展中心(CDC)
1 2 3 4 5 6 7 8 .. 525 共525页
登 录
其他方式登录