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人力资源管理,指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通常包含员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程。人力资源管理涉及的调查通常有:员工培训需求、员工绩效考核、领导力360度评价、员工满意度、职业倦怠和工作丰富化诊断等内容。


分类: | 作者:小熊驾到o(^_^)o02670030 | 被引用次数:0
首先非常感谢您抽出时间参与此次问卷调查。这是一份学术性问卷,以我国企业“90后”海归员工为主要对象,旨在了解影响其工作满意度的主要因素,以便更好的为企业管理者提供有效的管理建议。我将保证您的答案仅用于学术研究,对于研究者之外的任何人严格保密,请按照您的真实情况如实填写。本研究的顺利完成仰仗您的支持与合作...

企业人员调查表

共1页66个问题
分类: | 作者:果子橙02957760 | 被引用次数:0
您好! 为适应“互联网+”经济时代的要求,推动建设工程监理行业发展,促进人才培养与产业发展紧密结合,建设工程监理专业教学标准制订项目组将启动针对行业企业的调研工作,为全国建设工程监理专业(高职)教学标准开发提供可靠的决策依据。我们设计了本调研问卷,请您根据贵单位的真实情况提供和完成本调研。本调研信息仅供我...
分类: | 作者:x!ong96631185 | 被引用次数:0
您好! 公司一直积极推行目标绩效管理水平,保障了公司的持续成长和发展,同时,绩效管理推行过程中也暴露出了不少的问题,公司未来也将着力改善公司绩效管理水平,这点需要公司全体员工尤其是各级管理者的积极参与、建议和共同努力改善。您的意见与建议对于公司未来发展至关重要,请您认真填写本问卷,回答我们所设计的各个...
分类: | 作者:存在即合理03365287 | 被引用次数:0
新一学期即将开始!
分类: | 作者:范恩源99998563 | 被引用次数:0
欢迎参加本次答题
分类: | 作者:  T ian02757483 | 被引用次数:0
联发物业新员工培训完美落幕,感谢有你!现在希望您能抽出几分钟时间,将您的建议告诉我们,让我们不断完善,更进一步!

企业招聘现状调查表

共1页6个问题
分类: | 作者:七里81709051 | 被引用次数:3

线上课程调查问卷

共1页10个问题
分类: | 作者:13758244306 | 被引用次数:0
欢迎参加本次答题
分类: | 作者:Forever❀02446800 | 被引用次数:0
您好!我是华南师范大学的一名学生,为完成学院要求的暑期企事业单位调研报告,现出于了解建滔实业有限公司员工的流动性状况,特设立该问卷对此调查。问卷会以匿名的方式进行,不涉及个人隐私问题,对各位前辈们的工作生活不会造成任何不良影响,且本人仅出于学术研究目的,不用作任何商业用途。在此感谢各位前辈们百忙之中抽空来...

日常功能组问卷调查

共1页10个问题
分类: | 作者:赵林02336908 | 被引用次数:0
欢迎参加本次答题
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