问卷网_领先的网络调查平台,问卷调查,报名表、考试测验

人力资源管理,指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通常包含员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程。人力资源管理涉及的调查通常有:员工培训需求、员工绩效考核、领导力360度评价、员工满意度、职业倦怠和工作丰富化诊断等内容。


分类: | 作者:问卷网 | 被引用次数:1342
您好!非常感谢您能抽出时间回答下面的问卷。您的建议是公司管理改进的重要依据,您的意见将会被严格保密。感谢您的配合!
分类: | 作者:问卷网 | 被引用次数:6998
员工满意度调查收集员工对企业管理各个方面满意程度的信息,然后通过后续专业、科学的数据统计和分析,真实的反映公司经营管理现状,为企业管理者决策提供客观的参考依据。员工满意度调查还有助于培养员工对企业的认同感、归属感,不断增强员工对企业的向心力和凝聚力。员工满意度调查活动使员工在民主管理的基础上树立以企业为...

员工自我评估

推荐 共1页3个问题
分类: | 作者:问卷网 | 被引用次数:419
员工自我评估的目的,在于得到员工对他们的体现的自我见解。这是一个在整个绩效考的进程中给予员工发言机遇的强有力的要领。

主管评估表

推荐 共1页2个问题
分类: | 作者:问卷网 | 被引用次数:293
欢迎参加本次答题

企业知识管理调查

推荐 共1页8个问题
分类: | 作者:问卷网 | 被引用次数:101
本问卷旨在研究企业知识管理能力及其对企业的影响。请告诉我您的公司是否正在做下列事情:
分类: | 作者:问卷网 | 被引用次数:268
员工与上司关系调查可以反映一个公司的管理水平和企业文化,也是反映员工满意度的一个方面。

会议策划调查

推荐 共1页5个问题
分类: | 作者:问卷网 | 被引用次数:56
在某些重要会议前做一下参会人员的参与调查,有助于会议开的更顺畅。
分类: | 作者:问卷网 | 被引用次数:181
在当前企业当中,内部人员的沟通已经成为公司的重中之重。企业内部人员良好的沟通不仅能够节省办公时间,提高工作效率,更好的为客户服务,更加能够为企业决策服务,将信息化覆盖到企业的战略,目标,绩效,合同,客户,项目等层面,提供数据分析,为决策提供依据,擅长多项目管理,项目进度管理.同时公司内部人员可以进行良好的交流...

培训服务评估

推荐 共1页6个问题
分类: | 作者:问卷网 | 被引用次数:444
感谢您参加了我们公司最近的培训课程。请花很短的时间来评估一下这次的培训研讨会,并提出您宝贵的意见和建议,我们能够更好地满足您在将来的需求。

满意度调查

推荐 共1页12个问题
分类: | 作者:问卷网 | 被引用次数:348
员工满意度调查,调查的对象是企业的员工,通过调查了解管理中最重要和最活跃的因素——员工来了解企业状况,在调查的过程中一方面了解和理解员工的详细情况,一方面也向员工传达了企业的文化管理理念和先进现代管理思想,起到传播的作用,另一方面通过调查活动起到上下沟通的作用。同时,通过员工满意度调查,从另外一个角度来...
1 2 3 4 5 .. 530 共530页
登 录
其他方式登录