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一、说明:素质能力测评是发现员工素质能力优劣势、判断其胜任能力的主要工具之一,是集团公司管理干部选拔任用的重要途径。为广泛听取意见,将人才配置到合适的工作岗位,敬请您做出客观详实的评价。您的评价意见将作为我们选人用人的重要参考依据,我们会一定会认真阅读并严格保密。感谢您的信任与支持,祝您工作愉快!

哈尔滨员工培训测试题

共1页11个问题
分类: | 作者:RISFOND | 被引用次数:0
分类: | 作者:18653298395 | 被引用次数:0
欢迎参加本次测试

2016年员工年终测评

共1页10个问题
分类: | 作者:13303462933 | 被引用次数:1
欢迎参加本次测试,请公平公正参与本次测评。
分类: | 作者:15108256106 | 被引用次数:0
此次考核的主要对象为助理、店长、区域。醒学院将严格保密此次考评内容,请放心如实填写

汉草品汇金瑞考题

共1页50个问题
分类: | 作者:手机用户1475978108 | 被引用次数:1
欢迎参加本次测试
分类: | 作者:13879223668 | 被引用次数:0
欢迎参加本次测试
分类: | 作者:自媒体运营—周佳平65715723 | 被引用次数:0
鉴于即将迎来“七一”建党节,为进一步贯彻落实“两学一做”学习教育要求,进一步增强党员党性修养。 龙华办事处组织人事科开展“两学一做”知识竞赛活动。 所有党员均可参加! 要以这次“两学一做”学习教育为契机,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。 主办:龙华办事处组织人事科 ...

酒店信息OTA上线试题

共1页20个问题
分类: | 作者:601446668 | 被引用次数:0
一、多选题:

2016年业务员测评问卷

共1页57个问题
分类: | 作者:dujia0125 | 被引用次数:2
您好,您现在正在打开的是2016年业务员培训效果评估测试问卷,请您在90分钟内完成测试,感谢您对培训工作的支持。
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